二公司勇奪2020年度完成施工產值冠軍

編輯發布:網站新聞編輯部 ??時間: 2021-01-14?【字體:

    本站湖北十堰訊:1月9日,從集團公司2020年四季度安全質量暨施工生產視頻會上獲悉:二公司2020年度完成施工產值同比去年增長15.75%,在集團公司各子公司中名列第一。這是該公司繼2018、2019年度之后,連續第三年完成施工產值突破百億元大關。

    近年來,面對復雜多變的外部環境和日益激烈的行業競爭,二公司一班人立足管理品質提升,苦練內功,以加強項目管控、服務施工現場為切入點,夯實精細化管理,打出了一系列組合拳,該公司近年承攬任務、完成產值、實現利潤不斷邁上新臺階,連續6年榮膺中國鐵建營收、效益“雙二十強”,并在2019年被評為中國鐵建卓越工程公司。企業產能效率和創效水平不斷提升,高品質發展初見成效。

    每個項目一上場,該公司都成立專職策劃組,由主管領導帶隊到工地進行施工及創效策劃,總部各部門與項目管理人員簽訂目標責任書。在項目運行三個月后,他們通過視頻會的方式集中聽取新上項目運行情況匯報,及時對策劃及施組實施情況開展“回頭看”,檢驗當初謀篇布局的落實情況,針對進度、方案、經濟指標偏差過大的項目,及時糾偏導正,確保項目整體方向不偏移。根據目標責任書,分季度、年度、完工、終極等階段對目標完成情況進行考核,僅2019年,就對38個項目進行了獎勵,對6個項目進行了處罰。

    在項目運行過程中,該公司實行施工產值與形象進度“雙預控”,將項目關鍵工程和總體進展情況與公司年度大施組進行對比分析,以“紅、橙、黃、綠”對應項目進度情況,設定風險預警,進行分級管理。針對紅色和橙色高風險預警項目,及時進行分析研究,重點監控,跟蹤幫扶,消除風險。該公司福廈鐵路既有線施工多、技術要求高、安全風險大,被列為集團公司紅色風險預警項目。他們及時梳理工程量、倒排工期,簽訂包保責任狀,調配各類資源要素,使得項目安全質量進度總體可控,業主回訪滿意度較高,信譽評價連續多次獲得業主第一,并承辦了業主組織的路基品質工程觀摩會。

    “圍著項目轉、盯著指標干,有效幫扶服務基層項目”是該公司堅持的鮮明導向?!懊吭禄鶎禹椖奎h政主管月度匯報反映的困難和問題,我們及時分解到總部部門,及時跟蹤、督促,將推進情況在下月總辦公會通報,確保了問題能夠解決和閉合?!痹摴拘修k負責人介紹,公司十分注重對基層項目的幫扶和服務,把項目反映的困難和問題的解決情況,作為總部各部門季度績效考核的重要依據,及時進行考核兌現,倒逼總部“龍頭”作用的發揮。

    同時,根據關鍵項目及重難點工程的風險評估情況,該公司實施點對點“把脈”,一對一“幫扶”,安排督導組蹲點幫扶,幫助項目梳理、分析施工進度和資源配置情況,制定剩余工程施工計劃,指導制定激勵考核措施,保證項目平穩運行。常益長項目因受征地拆遷影響,工期一度緊張,在公司督導組的幫扶下,逐步克服征拆難點。2020年12月下旬,該項目動走左右線特大橋轉體施工順利完成,為后續鋪軌、鐵路開通打下了堅實基礎。

    為杜絕項目報喜不報憂的情況,二公司每月對項目履約滿意度進行調查回訪,根據業主反映的訴求和問題,協同片區分管領導和總部部門進行解決,嚴格落實“生產經營一體化”機制,及時化解風險,在維護客戶關系的同時,實現了對項目的日常監督和風險管控。2018年以來,他們在建項目滿意度始終保持在95%以上,共收到各級賀電賀信60余次。

    每年初,二公司都未雨綢繆,及早謀劃開展勞動競賽活動,細分生產任務,強化進度管理,穩步推進施工生產。他們實行施工生產情況通報制度,及時召開進度分析會,每旬、每月、每季度對各項目完成產值情況進行通報,對進度完成不理想的單位進行約談和督導,比對分析存在的問題與不足,形成趕幫超的競賽氛圍。此外,該公司還大力開展創崗建區、青年突擊隊競賽、技能比武等主題黨建活動,充分調動廣大員工愛崗敬業的熱情和積極性,促進勞動競賽由點到面全面鋪開,助力施工生產推進。

    在夯實管理的同時,二公司還大力打造惠民工程,讓廣大員工積極分享企業發展成果。覆蓋全體員工的大病醫療互助、金秋助學、撫危幫困“三不讓”承諾,讓廣大困難員工感受到了企業的溫暖。據統計,近三年,該公司累計幫扶困難職工515人次,幫扶金額60余萬元,幫扶公司單親、遺屬、特困、重病困難職工、勞模偏遠項目職工及家屬635人,幫扶資金40余萬元。二公司還推出文藝小分隊下基層、親子夏令營、職工文化作品展、集體生日、“書香悅讀”“書香支部”等特色活動,不僅豐富了職工的業余文化生活,也極大地調動了全體職工拼搏奉獻、勇爭一流的工作熱情。

    據悉,二公司2020年經營承攬首次突破200億元大關,已連續三年經營承攬、施工產值突破“雙百億”,企業發展業績再創新高。(文圖/王國毅 審稿/王國毅)


二公司福廈鐵路項目召開路基品質工程觀摩會


基層項目召開勞動競賽動員大會


組織開展技能比武大賽


常益長鐵路動走特大橋連續梁轉體完成


開展“書香悅讀”活動


開展“親子夏令營”活動


為員工過集體生日,營造“家”文化氛圍

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